Fase 3: Evaluación de candidatos

   

Planificar instrumentos de evaluación más adecuados: batería tests, entrevistas personales, pruebas de idiomas, pruebas profesionales, etc.
En Thinking People trabajamos con Master Person Analysis (MPA), La Herramienta Europea de Evaluación y Desarrollo. Software especializado que posee múltiples aplicaciones en la selección de personal, desarrollo de vendedores, desarrollo directivo, composición y análisis de equipos.

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Contacto personal con candidatos y realización de la evaluación, de forma especializada y cuidando aspectos como la imagen y la confidencialidad de Personas y Empresa Cliente.
Análisis y valoración de cada candidato evaluado.
Comparativa y decisión de candidatos idóneos para cada puesto
Comunicación al cliente de los resultados de esta fase. 
 

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