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Información general

TP e-Learning

Ventajas

Teniendo en primer plano al participante, y persiguiendo una enseñanza personalizada, TP Formación e-Learning se basa en la interacción entre todos y cada uno de los elementos integrantes del mismo: Plataforma con Curso On-Line, participantes, aula virtual, manual, ejercicios prácticos, tutores…

Los contenidos de TP Formación e-learning están desarrollados por profesores expertos en cada una de las materias a tratar, con una larga trayectoria profesional en formación presencial y formación online. Por tanto, son materiales de contrastada solvencia.

- Incluyen las últimas tecnologías y recursos multimedia.

- Tienen un alto grado de interactividad.

- Aseguran al alumno un aprendizaje ameno y eficaz.

- Fomentan la participación activa del alumno en su proceso de aprendizaje.

La Metodología utilizada en la Formación e-learning es interactiva, basada en el autoestudio de los contenidos teóricos a través de un programa multimedia, apoyado por un tutor/a al que los participantes podrán dirigir sus dudas o consultas y que les guiará en su proceso de aprendizaje.

Se propondrán actividades de carácter grupal (foros) y de carácter individual con el fin de reforzar lo estudiado. La evaluación será continua, teniendo en cuenta el trabajo realizado con los contenidos teóricos, las actividades prácticas propuestas y la realización de una prueba de evaluación final.

El equipo de trabajo está compuesto por los siguientes perfiles:

* Tutores – Dinamizadores de los cursos: son las personas, expertas en contenidos y tutorización online, que imparten los cursos.

* Servicio de Atención al Usuario (SAU). Call center especializado en la resolución de problemas técnicos en el funcionamiento del curso que solventa incidencias habituales.

Servicio disponible vía teléfono o correo electrónico. Las incidencias son atendidas en un plazo máximo de 24 horas en días laborables, y de 48 horas en fines de semana.

Cada participante tiene asignado un tutor personal experto que le ayuda a resolver cualquier duda, crear foros, inclusión de case studie, y se encarga de:

* Preparar el material formativo: ejercicios prácticos, plan de trabajo, material complementario e información bibliográfica.

* Resolver cualquier duda relacionada con el curso, en un plazo no superior de 24 horas cuando sea por correo electrónico (48 horas en fin de semana).

* Seguimiento de la evolución y progresos cuantitativos/cualitativos de los alumnos en el curso. Se realizará un seguimiento especial de aquellos alumnos que no inicien el curso o aquellos que no sigan el plan de trabajo propuesto.

* Noticias semanales para motivar e incentivar la participación

* Corregir los ejercicios prácticos, según unos criterios de calidad establecidos previamente por Thinking People. En función de estos criterios el ejercicio se considerará superado o tendrá que ser repetido. De esta forma se garantiza que la asimilación de los conceptos, y por otro lado la homogeneización de las correcciones cuando hay varios tutores.

* Elaborar los informes intermedios, finales, global, por participante, etc.