Thinking People Consultores Recursos Humanos

"Lo importante son las personas"

Formación

  

Realizamos el diagnóstico de necesidades formativas, planificamos y organizamos los planes y acciones, y ejecutamos las diferentes intervenciones, mediante metodologías adaptadas a la situación (formación presencial, on-line, coaching individual o grupal, focus group, etc…).

 

Desarrollamos los contenidos a medida de las necesidades de la Organización Pública de que se trate, incluyendo tanto contenidos de factor humano (comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, motivación, etc…), como técnicos (ofimática, calidad, finanzas, gestión de proyectos, seguridad y salud laboral, etc…).

Análisis de necesidades formativas

Realizamos un profundo análisis de necesidades de formación a través de encuestas sistematizadas y entrevistas personalizadas que permitirá definir una política de formación ajustada a las necesidades detectadas.

Desarrollo del Plan de Formación

Organizamos e impartimos con expertos docentes las actividades formativas que la Organización demande o de aquellas que han resultado del Análisis de Necesidades de Formación.

Impartición de Acciones Formativas

Contamos con Expertos Docentes para llevar a cabo una impartición formativa de calidad (metodologías e-learning, presencial, o mixta).

Evaluación de la Formación

Realizamos el seguimiento, evaluación y la medida del retorno de la “inversión” de la formación.

 

Puede solicitar más información en el Teléfono 976 483 575 o en la dirección info@thinkingpeople.es

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