Thinking People Consultores Recursos Humanos

"Lo importante son las personas"

Job Matching

Este servicio va dirigido a personas en búsqueda de empleo o mejora de su puesto actual, con perfiles de cualificación media-alta, tanto a nivel técnico como a nivel directivo. Es un servicio totalmente personalizado, que consta de las siguientes características:

* Realización cuestionario METIS-MASTER VALUE PEOPLE© de Competencias Profesionales.

* Entrevista personal con los siguientes contenidos:

          – Informe personal perfil competencial

          – Feedback resultados METIS-MASTER VALUE PEOPLE©

          – Análisis de CV y trayectoria profesional

          – Feedback y sugerencias de acción

          – Incorporación a nuestra bolsa de candidatos

 

Identificar los patrones de comportamiento que nuestro puesto de trabajo precisa y contar con unas competencias laborales adecuadas a estas características, resulta clave para asegurar el buen Desempeño Laboral.

Cuantificamos el análisis persona/puesto de una manera objetiva, rápida, eficaz y exacta para que el Profesional Directivo conozca el grado de ajuste de su perfil laboral con el puesto de trabajo ocupado, a través de nuestro sistema y metodología METIS – MASTER VALUE PEOPLE©.

jobmatching

Perfil de Personalidad y el Perfil Laboral ¿QUÉ MEDIMOS?a

9 Cualidades Básicas y 28 Suplementarias que revelan cual será el comportamiento típico de la personal en el ámbito laboral, agrupadas en 3 áreas:

* Motivación Personal

* Relación con los demás

* Estilo de trabajo preferido

 


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4 Perfiles Directivos

* El Directivo Orientado Hacia el Personal

* El Directivo Orientado Hacia el Desarrollo

* El Directivo Orientado Hacia el Negocio

* El Directivo Orientado Hacia la Administración

 


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2 Perfiles Comerciales

* Venta a Clientes Nuevos

* Venta a Clientela Establecida

 


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4 Tipologías (Master Person Typology) resume el Perfil de Personalidad (laboral) en un espacio bidimensional. Cada espacio representa a un tipo definido, acompañado de maneras específicas de reaccionar,  es particularmente diestro en proveer un valioso y sencillo resumen del ambiente directivo, el ambiente de ventas o el ambiente del equipo.

 


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8 Personalidades de Equipo. Prototipos que describen el comportamiento típico anticipado, los puntos fuertes y débiles, junto con los detalles de cómo la persona se comportará como líder de un Equipo.

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Presupuesto: 300,00 € + IVA.  El presupuesto incluye Entrevista de Feedback, Perfil de Personalidad y el Perfil Laboral escrito. Más información Manuel Fandos mfandos@thinkingpeople.es

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