Thinking People Consultores Recursos Humanos

"Lo importante son las personas"

Formación Continua Bonificada

El Tiempo mejor Empleado

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Formación Continua Bonificada – Mejorando la Productividad

Formación Continua Bonificada – Cálculo del Crédito

Formación Continua Bonificada – Preguntas Frecuentes (FAQ’S)

Formación Continua Bonificada – Referencias Gestión Planes Corporativos de Empresas


THINKING PEOPLE, entidad acreditada ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, realiza la gestión integral del Crédito de Formación de tu Empresa.

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VALOR AÑADIDO PARA SU EMPRESA:

Thinking People gestiona TODAS las Acciones Formativas de tu Empresa, concentrándolas así en una misma Entidad. El Cliente tiene en cada momento el control de todas las formaciones realizadas.
El Cliente se Bonifica cuando quiere, no necesariamente cuando finaliza la acción.
Informes detallados de las Acciones Bonificadas y del Crédito consumido y pendiente en cada momento.
Responsabilidad total hasta la conciliación final del Plan. Comunicamos la conformidad del crédito bonificado o realizamos las Alegaciones correspondientes, independientemente del año de Convocatoria
Nuestros honorarios se ajustan al crédito que el cliente consume, siendo este importe 100% bonificable. Por lo que nuestro servicio no supone coste alguno.
Además le ofrecemos la atención directa y personalizada, aseguramos la calidad en el trabajo realizado y en el servicio ofrecido, manteniendo en todo momento la profesionalidad que nos caracteriza como Consultores en Recursos Humanos.

* MEJORANDO LA PRODUCTIVIDAD

A través de las Acciones de Formación en las Empresas sus trabajadores pueden mejorar y actualizar su cualificación profesional y mejorar su competitividad.

Todas las empresas disponen de una ayuda económica concedida por la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo y por el Fondo Social Europeo para realizar formación que se aplica mediante bonificaciones en las Cotizaciones a la Seguridad Social.

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* CÁLCULO DEL CRÉDITO PARA FORMACION CONTINUA

formacion continua simulador credito Calcule el crédito del que dispone su empresa para Formación Continua:
(La cuota de Formación Profesional y la Plantilla media son referidas al año anterior)
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* PREGUNTAS FRECUENTES (FAQ´S)

1. ¿Tengo que informar a la Representación Legal de los Trabajadores de mi Empresa?

– Será requisito indispensable obtener el Informe FAVORABLE o NO INFORMA de la Representación Legal de los trabajadores a comienzo del correspondiente año natural en el que se realizarán las Acciones Formativas. Thinking People remitirá el informe a cumplimentar por la RLT.

2. ¿Qué plazo tengo para comunicar a Thinking People el inicio de un curso?

– La comunicación de inicio deberá realizarse con 7 días naturales de antelación a la fecha de inicio de cada grupo formativo. Recomendamos que la notificación se realice a “Thinking People” cuando se tenga conocimiento de la realización del curso, para poder llevar a cabo la gestión del mismo con mayor eficacia.

– La cancelación o modificación de horario, fecha o localidad deberá realizarse con 4 días naturales de antelación sobre la fecha prevista para el comienzo de cada grupo. Deberá tenerse en cuenta que si el cambio afecta a la fecha de inicio, deberán volver a transcurrir 7 días naturales entre la comunicación de la modificación y el nuevo inicio.

3. ¿Qué duración mínima pueden tener los cursos para poder bonificarlos?

– Con carácter general, las acciones formativas no podrán tener una duración inferior a 6 horas.

– Se podrá realizar formación en áreas transversales con una duración entre 4 y 6 horas en tecnologías de la información y la comunicación, prevención de riesgos laborales y sensibilización en medio ambiente e igualdad de oportunidades.

4. ¿Cuántos participantes pueden asistir a un grupo formativo?

– Máximo en cursos Presenciales: 25 personas

– Máximo en cursos A Distancia o Teleformación: 80 personas por tutor

5. ¿Qué cursos pueden bonificarse?

– Acciones de formación presencial, a distancia, on line y mixta.

– Acciones de formación impartidas por Docentes externos y Docentes Internos (trabajadores de la empresa)

6. ¿Qué trabajadores pueden bonificarse?

– Los que se encuentran en Régimen General de la Seguridad Social (no entran trabajadores de ETT, personal en prácticas no laborales ni autónomos).

7. ¿Qué documentación normalizada es necesaria?

– Para la correcta gestión de Bonificación de Acciones Formativas realizadas será necesario cumplir con la correcta cumplimentación de la documentación de obligado cumplimiento marcada por la Fundación Tripartita, conforme a los requisitos establecidos en la Orden TAS/237/2007 de 27 de Julio.

– Se hará entrega al finalizar el curso a los asistentes al curso diploma acreditativo de la formación.

– Para la correcta realización de esta documentación por parte de Thinking People será necesario que la Empresa nos facilite los datos del curso y de los alumnos.

8. ¿Cómo se procede a la bonificación de la formación?

formacion continua bonificacionAplicación de las bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social:

– La aplicación de dichas bonificaciones se realizará en la forma y plazos señalados en el artículo 17 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, previo cumplimiento de los siguientes requisitos:

* Información a la Representación Legal de los Trabajadores.

* Comunicación telemática de inicio de la formación.

* Realización de la formación.

* Comunicación telemática de la finalización de la formación.

9. ¿Se encarga Thinking People de la gestión de todo mi Plan de Formación?

– Si su empresa ya tiene diseñado un Plan de formación, todas las acciones formativas que realice se centralizarán en su perfil dentro de la Fundación Tripartita y le enviaremos informes detallados y actualizados con el crédito que ha consumido y con el crédito disponible para seguir formando a sus trabajadores.

– Si no tiene un Plan de formación específico, bonificamos igualmente cursos no planificados que puedan surgir para cubrir necesidades de formación específicas. Igualmente obtendrá un Informe detallado con toda la información sobre los cursos realizados, alumnos y crédito consumido y disponible.

– Gestionamos el Crédito de Formación Continua tanto de PYMES como de grandes Empresas.

* REFERENCIAS THINKING PEOPLE EN GESTIÓN DE PLANES CORPORATIVOS DE

EMPRESAS

HISTÓRICO DE FORMACIÓN CONTINUA THINKING PEOPLE 2006-2012

Desde el año 2006 Thinking People, S.L. imparte y gestiona acciones formativas a Empresas implantadas en Aragón así como de Ámbito Nacional.

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CLIENTES DE FORMACIÓN POR SECTORES ECONÓMICOS

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EMPRESAS CLIENTES POR NÚMERO DE TRABAJADORES

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Puede solicitar más información en el Teléfono 976 483 575 o en la dirección info@thinkingpeople.es

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