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"Lo importante son las personas"

Sistemas Retributivos

Sistemas  Retributivos – Adaptación del sistema retributivo con bandas salariales para cada Grupo Profesional       

    Definir el tipo de bandas salariales más ajustado a la situación concreta.
Establecer la situación de cada puesto respecto a la banda salarial y al grupo profesional
    Recomendaciones para puestos situados por encima o por debajo de banda.
    Definir Metodologías en incrementos salariales dentro de cada Grupo y en función del desempeño de cada persona y de sus certificaciones en Capacidad y Polivalencia Profesional
    Establecer recomendaciones en política retributiva en cuanto a modelos y cuantías de remuneración variable.

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