Thinking People Consultores Recursos Humanos

"Lo importante son las personas"

Consultoría RRHH

Reinventar la empresa mediante las personas

Reinventar la empresa mediante las personas Estamos viviendo un momento en el que las personas y las empresas, de forma proactiva o reactiva en la mayoría de las ocasiones,  tenemos que CAMBIAR. Podemos llamarlo de muchas formas: reinventar, ajustar, reestructurar, reorganizar, adelgazar estructura, recortar costes, etc… Recommend on Facebook Share on Linkedin Tweet about it…

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GRUPOS PROFESIONALES: Nuevo sistema de Clasificación Profesional

GRUPOS PROFESIONALES: Nuevo  sistema de Clasificación Profesional          PLAN DE DESARROLLO ORGANIZATIVO La Clasificación Profesional, Los Grupos Profesionales y la Estructura Organizativa, son la base y los cimientos donde apuntalar, tanto la eficacia de la Gestión Empresarial, como la optimización de las Políticas de Recursos Humanos.          Con la nueva Reforma Laboral de 2012 y la desaparición…

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Informe Absentismo en la empresa de Aragón

Desde el mes de junio, Thinking People ha recogido información sobre el absentismo mediante encuestas a las empresas. En base a esta información presentamos el Informe del Absentismo en las Empresas de Aragón. Recommend on Facebook Share on Linkedin Tweet about it Tell a friend

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Absentismo: un mal habitual que tiene solución

Las empresas pagan muy cara la factura del absentismo. Hay un absentismo “justificado” (bajas médicas, permisos retribuidos legales…) y también un absentismo sin justificación legal, y ambos suponen un auténtico desagüe por el que se escapa la productividad y que genera serios problemas de organización, aumento de costes y mal clima laboral. Recommend on Facebook…

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Consultoría RRHH Express

Para que los Pequeños problemas no se conviertan en Grandes Problemas. Impulso a la gestión de Recursos Humanos Objetivo: Disponer de un Consultor en RR.HH.,  experto en  Consultoría para la Gestión del Capital Humano de las Empresas, con el objetivo de asesorar en la profesionalización y sistematización de la gestión de uno de los principales…

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