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"Lo importante son las personas"

Blog Thinking People

Conferencia “La Rueda de Motivos: un modelo para la Gestión del Compromiso”

Conferencia “La Rueda de Motivos: un modelo para la Gestión del Compromiso” 9 de Mayo 16:00 – 19:00 Inscripción: mjartal@thinkingpeople.es Introducción El objetivo de las políticas de gestión del talento es atraer a personas con talento y sostener su compromiso para contribuir al logro de resultados superiores. El compromiso organizacional es un estado psicológico de…

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¿Por qué Seleccionar a su Personal con Thinking People?

¿Por qué Seleccionar a su Personal con Thinking People? Somos una Empresa Aragonesa, cuyo equipo de Consultores tiene más de 25 años de experiencia y conocemos en profundidad el mercado laboral en Aragón: Perfiles profesionales, Sectores, Empresas, salarios de referencia, etc. 25 AÑOS de Experiencia A fecha de Marzo de 2017, contamos con un Banco…

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Como profesionalizar la gestión de las personas en la empresa

Como profesionalizar la gestión de las personas en la empresa DESCRIPCIÓN De la Gestión a la Dirección de personas Estrategia de RRHH: Productividad Vs. Satisfacción El departamento de RRHH: Elementos clave en la gestión efectiva de RRHH Tendencias actuales en los RR.HH.: Claridad, Capacidades y Compromiso La Descripción de Puestos de Trabajo: herramienta de comunicación…

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Ficha Formativa 10: La entrevista de Evaluación del Rendimiento

La entrevista de evaluación del rendimiento es un diálogo entre un colaborador y su inmediato superior que se centra en el rendimiento del empleado durante los últimos meses, incluyendo también una planificación para modificar sus rendimientos futuros. Recommend on Facebook Share on Linkedin Tweet about it Tell a friend

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Sistema de alertas de empleo Thinking People

Thinking People ha añadido una nueva funcionalidad en su módulo de ofertas de empleo, con el fin de ayudar y facilitar las cosas a los candidatos. Esta funcionalidad es la creación de alertas de empleo en las categorías que sean de interés. Mediante este sistema, los candidatos que se registren en el sistema recibirán un…

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Evaluación del Desempeño

La realidad competitiva del mercado actual demanda de las organizaciones mejor, mayor y más rápido retorno des sus activos, por lo que, teniendo en cuenta que el capital humano constituye el más valioso de los activos de una empresa, la mejor manera de asegurar el retorno de la inversión realizada en nuestros empleados es una…

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People Master Software Versión 2016

PMS – People Master Software es una aplicación Web que permite profesionalizar, sistematizar y optimizar la gestión de los Recursos Humanos dentro de las Organizaciones. Con esta Herramienta se pretende homogeneizar y objetivizar la Gestión del Talento, facilitando y sistematizando el control, seguimiento y desarrollo de los planes de acción focalizados al cuidado, compensación y…

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Situación actual de la Selección y búsqueda directa del Talento

En el Equipo de ThinkingPeople contamos con más de 25 años de experiencia en la realización de procesos de Selección de Personal, en identificación y evaluación del talento. Hemos vivido toda la evolución que ha sufrido esta actividad a lo largo de estos años, que ha sido muy importante, tanto en herramientas como en el…

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