Thinking People Consultores Recursos Humanos

"Lo importante son las personas"

Resumen Talleres “Aspectos Claves en la Implantación de un Sistema Integrado de RRHH”

Este 17 de Septiembre en Zaragoza y el 26 en Madrid, Thinking People ha realizado sendos talleres formativos en los que se ha tratado los aspectos clave a considerar en el diseño de un Sistema de Dirección de Personas fundamentado en aspectos estratégicos de RRHH.

Destacar el alto grado de participación de todos los asistentes y una conclusión importante: “Las Empresas, cada vez tienen más clara la importancia de la aportación de las Personas a la consecución de los Objetivos Empresariales, y comienzan a dar un paso firme hacia adelante, implementando sistemas de gestión de personas que ayuden a materializar el valor añadido  que puede aportar el Capital Humano”.

Los eventos han contado con la asistencia de más de 60 personas, con un alto grado de cualificación en la Gestión Empresarial y de RRHH, y que ocupan actualmente posiciones de Gerencia y Responsables de RRHH.

Los puntos y procesos de Gestión tratados han sido:

* Descripción Puestos de Trabajo y Valoración de los Puestos.

* Política Retributiva: estrategias, objetivos, cuestiones clave, los conceptos de equidad interna y externa…

* Gestión del Desempeño

* Dirección por Objetivosvinculada a un Sistema de Retribución Variable.

ThinkingPeople agradece la asistencia de todas las personas que nos acompañaron durante las jornadas y que  esperamos sea de utilidad en la Gestión de Personas.

A la finalización del taller se ha pasado un formulario a los asistentes para que valorasen el acto. Aquí hay un gráfico con el resultado de las valoraciones.

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