Thinking People Consultores Recursos Humanos

"Lo importante son las personas"

Recursos Humanos 2.0

“La resistencia a las nuevas ideas es proporcional al cuadrado de su importancia”.

Bertrand Russell

Las Empresas en general, pero sobre todo los profesionales de Recursos Humanos, nos enfrentamos a un cambio muy importante respecto a la forma, procedimientos y herramientas con los que Gestionar en Talento. Si las aplicaciones de gestión de RRHH y la Web 1.0, trajeron nuevas tecnologías para hacer nuestro trabajo más eficaz (Portales de empleo,  programas de gestión de nóminas y rrhh, sistemas de diagnóstico de competencias, plataformas de formación online, etc…), la era de la WEB 2.0 y las Redes Sociales, suponen un cambio radical en nuestra forma de enfocar las actividades esenciales de nuestro trabajo (selección, formación, comunicación interna, marca de empleador, trabajo en equipo en red, etc…).

La clave, en nuestra opinión, es seguir manteniendo las herramientas “tradicionales”, pero ir incorporando e implicarnos cada vez más en las nuevas posibilidades que nos brinda la tecnología. No todo vale, pero hay nuevas tendencias y herramientas que ya son imprescindibles de este nuevo mundo virtual, paralelo al real, y que cada día avanza a pasos agigantados.

Thinking People quiere seguir la estela de todas estas nuevas herramientas: probarlas, equivocarnos, aprender, crear, etc…sobre todo, con el objetivo de que nuestros Clientes salgan beneficiados de nuestro trabajo y se aprovechen de  nuestras experiencias. Queremos acompañaros en este nuevo viaje.

Gracias por vuestra confianza.

Thinking People

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