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"Lo importante son las personas"

Subvenciones para Planes de Igualdad

Proximas Subvenciones Año 2011

Ahora puede implantar su Plan de Igualdad de MANERA GRATUITA.

El Mº de Sanidad, Política Social e Igualdad ofrece  ayudas a la Pequeña y Mediana Empresa para la implantación de sus Planes de Igualdad.

Beneficios de la implantación del Plan de Igualdad en su empresa:

Incremento de la productividad: La implantación de políticas de Igualdad de Oportunidades facilitará un entorno laboral más saludable y una mayor implicación en el trabajo, lo cual redundará a su vez, en una mayor productividad.
Retención del talento : La adopción de políticas de igualdad de oportunidades constituye una forma de optimizar los recursos humanos.
Mejora del clima laboral: La apuesta de la empresa por la igualdad de oportunidades genera mejor clima laboral.
Preparación para el futuro: La puesta en práctica de medidas de igualdad permite una mayor capacidad de innovación y de adaptación al cambio de las empresas.
Reputación y mejora de la imagen externa: La implantación de un Plan de Igualdad se  integra en la Responsabilidad Social corporativa de la empresa.

Infórmate aquí

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