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"Lo importante son las personas"

Observatorio Salarial en Aragón Ficha 5

Tras 5 años observando la situación retributiva del mercado empresarial aragonés y analizar el comportamiento de nuestras Empresas en materia salarial, nos complace invitarle a este espacio donde poco a poco iremos mostrando, mediante fichas específicas de análisis, información acerca de las tendencias y principales prácticas retributivas en Aragón.

En esta quinta ficha se describen las Líneas Estratégicas y Tendencias en Política Retributiva en ARAGÓN para el 2013:

– Descuelgue del convenio colectivo.

– De la inflación a los resultados.

– De categorías a grupos profesionales.

– Flexibilización y moderación salarial.

– Políticas retributivas orientadas al individuo.

– Gestión del Desempeño.

Ver Ficha PDF

Cada mes publicaremos una nueva ficha, esperando que sea de vuestro agrado

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