Manuel Fandos, Coach ACC Certified ICF, y Loreto Sauqué, Coach IECA
“En estos momentos tan complejos, en los que las Organizaciones y Empresas necesitan reinventarse y utilizar todos sus recursos, el talento y las personas son palancas imprescindibles para avanzar y sobrevivir.
La Formación Continua cumple su función, pero necesitamos un plus, sobre todo en el desarrollo de nuestros líderes. Los valores y las técnicas de Coaching pueden convertirse en un aliado perfecto para vertebrar un estilo de Liderazgo y Cultura de Empresa adaptados a las necesidades actuales”
Manuel Fandos, Ldo. Psicología
ACC, Professional Certified Coach
Miembro de ICF nº: 0090387781
a
Loreto Sauqué
Coach certificada por el Instituto de Empresa Business School (Madrid)
Aosciada a la Asociación de Coaching Ejecutivo del Instituto de Empresa IECA
a
Entendemos el Coaching como la fórmula más eficaz para entrenar y ayudar a descubrir el potencial de cada persona y conseguir el éxito. Es un método por el que un profesional, Coach, dirige, instruye y entrena a una persona o un grupo, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas.
Nuestro trabajo se desarrolla y aplica, en las dos grandes áreas del Coaching:
• Coaching Empresarial ( executive/corporatecoaching )
• Coaching Personal ( lifecoaching )
a
En ambos casos, nuestra ayuda puede focalizarse hacia distintos y variados objetivos:
• Crear conciencia de la potencialidad propia y áreas de mejora
• Desarrollar deseos y planes de cambio
• Adquirir nuevas habilidades
• Aplicar las habilidades a distintas metas
• Dar y Recibir feedback
• Consolidar nuevas actitudes y hábitos
• Aumentar el poder personal
• Aumentar la eficacia y eficiencia: priorizar, organizar y actuar
• Optimizar bien el tiempo
• Construir relaciones sólidas y enriquecedoras
• Hacer el trabajo más interesante
• Aprender a comunicarse con fuerza y elegancia
• Cuidar de uno mismo y buscar el éxito
• Cimentar y orientar el desarrollo profesional
• Definir la misión, visión, y propósito de la empresa
• Potenciar el desempeño de directivos y empleados
• Desarrollar liderazgo
• Fortalecer el trabajo en equipo
• Mejorar el ambiente laboral
• Descubrir las fortalezas de la organización y potenciarlas
a
Nuestra metodología de trabajo sigue fielmente los códigos de ética y los estándares de Coaching de calidad marcados por la ICF (International Coach Federation), la mayor y más prestigiosa Asociación Mundial de Coaching.
Además de las herramientas más poderosas del Coaching, implementamos en nuestros proyectos otras técnicas y aplicaciones de disciplinas como la Psicología, la Gestión de Recursos Humanos y el Desarrollo Organizativo.
El Coaching es el arte de crear un ambiente a través de la conversación y una manera de ser, que facilita el proceso por el cual una persona se moviliza de manera exitosa para alcanzar metas soñadas” John Whitmore.
a
Para ampliar información: Manuel Fandos 976 483 575, mfandos@thinkingpeople.es
