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"Lo importante son las personas"

Ficha Formativa 10: La entrevista de Evaluación del Rendimiento

La entrevista de evaluación del rendimiento es un diálogo entre un colaborador y su inmediato superior que se centra en el rendimiento del empleado durante los últimos meses, incluyendo también una planificación para modificar sus rendimientos futuros.

Esta entrevista es uno de los mecanismos más eficaces para que una Empresa pueda mantener a su factor humano motivado y comprometido .

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