Thinking People Consultores Recursos Humanos

"Lo importante son las personas"

EMPLEO EN ARAGÓN: Resumen del Primer Trimestre 2012 en Aragón: PIB, IPC y Mercado de Trabajo

EMPLEO EN ARAGÓN: Resumen del Primer Trimestre 2012 en Aragón: PIB, IPC y Mercado de Trabajo

PIB aragonés presentó un tímido aumento del 0,6% frente al 0,7% de promedio español

PIB: El FMI estimó para 2011 un crecimiento del 3,8% del PIB mundial, casi punto y medio por debajo de lo alcanzado en 2010. En 2011, al igual que en España, el PIB aragonés presentó un tímido aumento del 0,6% (0,7% de promedio español), apoyado en la aportación del sector exterior, ya que la demanda interna sufrió una recaída casi generalizada de todos sus componentes. Desde la perspectiva de la oferta, la industria (2,2%) y los servicios (1,0%) contribuyeron positivamente al avance del VAB aragonés, mientras que la construcción (-8,5%) restó crecimiento.

a

Desaceleración del IPC, en torno al 2% en marzo 2012

IPC: En materia de precios, al igual que a nivel estatal, su evolución en 2011 ha sido alcista, con una subida en tasa media anual del 3,2% (1,8% en 2010). Los primeros compases de 2012 han continuado la desaceleración del IPC. En marzo los precios avanzaron en Aragón un 1,9%.

a

Mercado de Trabajo

Ligero crecimiento de la población activa debido a la persistente incorporación de la mujer al trabajo.

a

Reducción del número de afiliados en alta en la Seguridad Social.

a

Los menores de 25 años tienen grandes dificultades para lograr un empleo.

a

Los varones continúan siendo los mejor posicionados en el mercado de trabajo ya que tienen mayores tasas de actividad y de empleo, pero, comparativamente con las mujeres, muestran una evolución de sus indicadores laborales más desfavorable, fundamentalmente reflejada en el alto crecimiento de su tasa de paro. En las mujeres el crecimiento interanual del desempleo es mucho menor e incluso la variación interanual de su tasa de paro es negativa.

a
Los EREs han visto crecer el número de trabajadores afectados siendo mayoritarios los que implican suspensión de empleo aunque en su evolución muestran una disminución respecto del periodo anterior. Los expedientes que han crecido de manera más intensa han sido los que llevan aparejada una reducción de jornada, de manera que parece que las estrategias de adaptación a la crisis están cambiando.

a

Descenso del número de huelgas (aunque aumenta la participación) y cierres patronales.

a

Reducción del número de accidentes laborales que causan baja.

a

Descarga el texto completo: http://numrl.com/66878

Fuentes: Consejo Económico y Social de Aragón (Boletín Trimestral)

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información. ACEPTAR

PHP Code Snippets Powered By : XYZScripts.com