Análisis de Competencias MPA y Certificación de Competencias Personales
Thinking People pone a tú disposición un servicio de evaluación de tus competencias profesionales.
Te ofrecemos conocer tu perfil de personalidad, el cual describe tu comportamiento habitual en el entorno laboral.
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¿QUÉ ES EL PERFIL DE PERSONALIDAD?
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El Perfil de personalidad describe su comportamiento típico en el entorno laboral.
El perfil de personalidad consta de dos partes:
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Realización online de Test Competencias Profesionales mediante herramienta MPA |
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Certificación competencias personales: Entrega de informe feedback por escrito perfil Competencias Profesionales |
Características del informe y de la Certificación competencias personales:
El Perfil de personalidad describe comportamiento típico en el entorno laboral. El comportamiento se detalla en las nueve características distintas, a las que denominamos propiedades.
ÁREAS PRINCIPALES
Las nueve propiedades se agrupan en tres áreas principales:
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FUERZA DEL EGO (comportamiento del yo)
Describe el modo en que las personas definen y perciben los objetivos, cómo se busca influir y el modo en que la persona utiliza su energía.
Propiedades de Fuerza del Ego:
– Orientación al éxito
– Autoafirmación
– Uso de energía
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FACTORES SOCIALES (compotamiento del nosotros)
Describe el modo en que las personas prefieren demostrar y utilizar sus sentimientos, el nivel de contacto interpersonal que busca la persona y la forma de demostrar fe y confianza en los demás.
Propiedades de Factores Sociales:
– Control emocional
– Contacto social
– Confianza en los demás
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ESTILO LABORAL (comportamiento en el trabajo)
Describe el enfoque de la persona hacia el trabajo, cómo se toman decisiones y el interés de la persona en el desarrollo y nuevas ideas.
Propiedades de Estilo Laboral:
– Atención a detalles
– Seguridad para decidir
– Orientación a lo abstracto
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