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Identificación del Potencial Humano

Talento es el conjunto de conocimientos, habilidades y competencias que posee una persona que pueden posibilitar un desempeño exitoso en otros puestos de la Organización.

Ofrecemos servicios dirigidos a identificar el potencial dentro de las organizaciones y además un servicio integral en el que se realiza un enfoque más sistemático para desarrollarlo y consolidarlo.

Determinamos o pronosticamos las posibilidades de desarrollo de una persona para estimar qué tipo de puestos puede llegar a alcanzar en una organización. Para ello utilizamos nuestra herramienta MASTER PERSON ANALYSIS para medir el potencial de esta persona.

Las fases para la implantación de un Sistema de Gestión del Potencial en una organización son:

	Definir el Mapa de Puestos de la Organización
	Identificar el Perfil de Competencias de cada área Organizativa
	Identificar el Perfil de los ocupantes en cada área Organizativa
	Diseñar de itinerario profesional de cada ocupante en el Mapa de Puestos (Planes de carrera)

Puede solicitar más información en el Teléfono 976 483 575 o en la dirección info@thinkingpeople.es