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La importancia del trabajo en equipo

El trabajo en equipo es fundamental en nuestra sociedad, somos seres individuales pero difícilmente podríamos sobrevivir y crear grandes cosas solos. Necesitamos de los demás para crear una sociedad en la que vivir y sacar lo mejor de nosotros mismos.

El trabajo en equipo es una inversión de futuro, un pilar fundamental del progreso social y del desarrollo humano, tanto personal, como académico o profesional. El grupo ejerce una poderosa influencia sobre el individuo, contribuyendo al crecimiento y desarrollo de su propia identidad.

Las relaciones humanas necesitan de tolerancia, respeto, confianza, apoyo mutuo y aceptación de los demás, así mismo, también es de suma importancia las diferencias entre los miembros del grupo, que ayudan a enriquecerlo y a hacerlo mucho más productivo.

En el equipo, todos y cada uno de sus miembros son importantes y si contamos con los estímulos necesarios descubriremos que tienen mucho que aportar, si bien es cierto que no todo el mundo encaja en todos los grupos. El reto está en encontrar la sinergia perfecta.

Os dejo un artículo muy interesante donde habla la psicóloga que aplica las técnicas del deporte a la gestión de RRHH:

http://www.equiposytalento.com/noticias/2012/02/27/la-eficacia-de-un-trabajo-en-equipo-depende-del-companerismo

Julia Gálvez

Thinking People

8 comentarios en “La importancia del trabajo en equipo”

  • Lorena 13 marzo, 2012 a las 12:48

    Me parece fundamental que en los tiempo que corren se apliquen este tipo de fórmulas.
    El trabajo en equipo, puede aportar nuevas ideas más innovadoras que ayuden también a las empresas, a superar esta etapa tan complicada.
    Para que funcione como bien comentas, es necesaria que haya una adecuada sinergia entre todos los componentes que lo forman. La ausencia de dicha conexión entre ellos, puede provocar un efecto contrario al deseado..
    El trabajo en equipo nos ayudará a crecer en lo personal y en lo profesional, además cuantas más personas se mantengan unidas para alcanzar una meta, más fácil será lograrlo…

  • Gerardo 14 marzo, 2012 a las 11:40

    Totalmente de acuerdo Julia, el trabajo en equipo es fundamental y básico en una organización. Aspectos como la coordinación, la confianza en los demás, la capacidad de comprensión y tolerancia,… son clave en los miembros de un equipo. Aunque en muchas ocasiones es dificil llevar a cabo estos aspectos, ya sea por incompatibilidad de caracteres entre individuos, miembros que no cumplen con sus tareas afectando a los demás, falta de compañerismo…

    Por eso creo que la supervisión por parte de los mandos es clave en el trabajo en equipo dentro de una organización, interesandose y localizando los fallos que se puedan producir y tratando de aplicar medidas para optimizarlo al máximo.

  • Claudia 16 noviembre, 2012 a las 2:25

    me gusto

  • Duyes 26 junio, 2013 a las 22:17

    Disculpa me podrías decir en que año escribiste este articulo me interesa mucho… y me gustaría incluirlo en mi proyecto. Y necesitaría la fecha para no tener problemas de bibliografia.

  • JULIA 27 junio, 2013 a las 7:04

    Hola Duyes,

    Escribí el artículo el 13 de Marzo de 2012, que fue cuando lo publicamos. Por nuestra parte no hay ningún problema en que lo incluyas en tu proyecto.

    Muchas gracias por tu interés,
    Un cordial saludo
    Julia

  • elizabethh 15 octubre, 2013 a las 22:40

    es un tema muy importante

  • Jorge 11 marzo, 2014 a las 22:37

    Gracias por la aportación!!, me permitirías incluir un parrafo de esta publicación en un proyecto laboral?

  • Thinking People 12 marzo, 2014 a las 10:50

    Si Jorge, puedes utilizarlo para tu proyecto. Un saludo

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