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Ayudas a Pymes Plan de Igualdad

Author Thinking People    Category Blog Thinking People, Eventos y Noticias RRHH     Tags

El Ministerio de Igualdad ha convocado la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva destinadas a pequeñas y medianas empresas y entidades entre 30 y 250 trabajadores y trabajadoras que elaboren e implanten proyectos para fomentar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en su organización a través de la adopción de Planes de igualdad, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 49 y 50 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Ahora puede implantar el Plan de Igualdad de MANERA GRATUITA. El Ministerio de Igualdad ofrece ayudas, de hasta 10.000,00 euros, a la Pequeña y Mediana Empresa, para la implantación de su Plan de Igualdad.

Thinking People ofrece su experiencia en anteriores convocatorias de ayudas y tramita, sin coste alguno, su solicitud .

Entidades beneficiarias: empresas, sociedades cooperativas, comunidades de bienes, asociaciones y fundaciones de entre 30 y 250 trabajadores y trabajadoras.

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Plazo máximo para presentar la solicitud: 11 de junio de 2.010.

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Pago subvención: Primer pago (65% de la subvención concedida) al notificar la resolución.

Segundo pago (20% de la subvención concedida) al presentar el Diagnóstico y el Plan de Igualdad (entre el 15 y 30 de marzo del 2.011)

Tercer Pago (15% de la subvención concedida) al finalizar la implantación de, al menos, tres actuaciones definidas como prioritarias en el Pan de Igualdad (entre el 1 y 15 de septiembre de 2.011)

Más información en Thinking People Plan de Igualdad en Empresa

Ficheros adjuntos:


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