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Breve reflexión sobre estrategia de empresa y de RRHH
Si bien es cierto que no hay una panacea universal que defina los modelos estratégicos de las empresas, sí que existen ciertos patrones que permiten llevar a cabo parte de su diseño.
La gestión de RRHH “es el conjunto de actividades que ponen en funcionamiento, desarrollan y movilizan a las personas que una organización necesita para realizar sus objetivos”. Leer más
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