Consultoría RRHH Express

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Para que los Pequeños problemas no se conviertan en Grandes Problemas. Impulso a la gestión de Recursos Humanos

Objetivo: Disponer de un Consultor en RR.HH.,  experto en  Consultoría para la Gestión del Capital Humano de las Empresas, con el objetivo de asesorar en la profesionalización y sistematización de la gestión de uno de los principales factores del éxito de las Empresas: LAS PERSONAS.

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Consejos útiles en la búsqueda de empleo

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Según está el mercado laboral y las dificultades en la búsqueda de trabajo, es bueno tener en cuenta una serie de consejos para conseguir un trabajo. La búsqueda de empleo es un trabajo importante que no se puede improvisar. Leer más

ENTORNOS 2.0 – Redes sociales para buscar empleo

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Las redes sociales profesionales están empezando a desplazar a los portales de empleo. Las redes sociales ofrecen un escenario idóneo para demostrar las cualidades y competencias que hacen único a un candidato. Leer más

Gestión de RRHH para preparar la Postcrisis

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Con el fin de la crisis, llegará la fuga de talento . Hay que empezar a revisar los sistemas de retribución y gestión de personas, y preparar la postcrisis. Os adjunto un interesante artículo de capital.es, Leer más

Recursos Humanos 2.0

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“La resistencia a las nuevas ideas es proporcional al cuadrado de su importancia”.

Bertrand Russell

Las Empresas en general, pero sobre todo los profesionales de Recursos Humanos, nos enfrentamos a un cambio muy importante respecto a la forma, procedimientos y herramientas con los que Gestionar en Talento. Si las aplicaciones de gestión de RRHH y la Web 1.0, trajeron nuevas tecnologías para hacer nuestro trabajo más eficaz (Portales de empleo,  programas de gestión de nóminas y rrhh, sistemas de diagnóstico de competencias, plataformas de formación online, etc…), la era de la WEB 2.0 y las Redes Sociales, suponen un cambio radical en nuestra forma de enfocar las actividades esenciales de nuestro trabajo (selección, formación, comunicación interna, marca de empleador, trabajo en equipo en red, etc…).

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Como comunicarnos en clave no sexista

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¿Es nuestro lenguaje un lenguaje sexista? A lo largo de los siglos se han aceptado ciertas pautas lingüísticas como correctas y hemos asumido que por hacerse así siempre, estaba bien hecho. Pero, ¿queremos realmente cambiar a una sociedad igualitaria? ¿Por qué no empezar por el lenguaje? ¿Cuánto poder tiene la palabra? Si queremos que las cosas en temas de igualdad empiecen a evolucionar, empecemos a hacer las cosas diferentes, empecemos a hacer un uso diferente del lenguaje… Leer más